Formazione per RSPP e ASPP, per una durata di 24 ore, svolto in videoconferenza (aula virtuale): secondo l'Accordo Stato Regioni 2025

Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Al termine, il RSPP e ASPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.